ياسر المطيري ( ابو خشيم )

اعلم أن الموضوع فات لأوانه و لكن استوقفني الخبر قد يكون من الأرشيف و لكنه استوقفني . لا اعلم لماذا التعاقد مع المتقاعدين الذي يقلص فرص العاطلين عن العمل هل هو عدم إيجاد الكفاءة موجودة حالياً ؟هل هو فائض من الفرص الوظيفية ؟ التي يشتكي قلها العاطلين إذا كانت الأولى فا هذه مصيبة و إذا كانت الثانية فالمصيبة اعظمإذا كانت الأولى فما السبب هل هو إخفاق في تأهيل الموظف ؟ كزيارة مقر عملة و الانسجام على اجواءة قبل الشروع به بشكل رسمي و يكون هناك تقييم من قبل أخصائيين و مسئولين يقيمون من يستطيع ان يعمل هنا و من لا يستطيع بمقاييس و معايير معينه .اما إذا كانت الثانية فلماذا نسبة العاطلين تزداد عاماً بعد عام ؟ إستفهامات عدة اتمنى ان اجد لها إجابات .